L’information et la formation des salariés font partie intégrante de la démarche de prévention du risque d’incendie sur le lieu de travail. Elles relèvent de la responsabilité de l’employeur.
La réglementation relative à la prévention des incendies varie en fonction des caractéristiques propres à chaque lieu de travail. La plupart des établissements sont soumis aux dispositions minimales énoncées dans le Code du travail. Cependant, certains, tels que les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), ainsi que les établissements classés “installations classées pour la protection de l’environnement” (ICPE), sont assujettis à des règles plus contraignantes issues du Code de la construction, de l’habitation, et de l’environnement respectivement.
Dans ces établissements soumis à des régimes juridiques spécifiques, la mise en place de services de sécurité spécialisés dans la gestion des risques liés aux incendies est incontournable, impliquant notamment des agents de sécurité incendie et des pompiers.
Quelle que soit la nature de l’activité de l’entreprise, la formation de l’ensemble du personnel est cruciale pour :
- Alarmer en cas d’incendie.
- Utiliser les moyens de premier secours, notamment la manipulation des extincteurs.
- Exécuter les différentes manœuvres nécessaires, telles que la mise en sécurité du poste de travail et l’évacuation totale ou différée si nécessaire.
Nos formations:
En complément de ces mesures minimales, dans les entreprises présentant des risques plus importants d’incendie, certains salariés seront spécifiquement formés à des tâches plus avancées, telles que la manipulation d’équipements complexes de lutte contre les incendies (équipiers de première et seconde intervention), la sécurisation d’installations spécifiques (équipiers d’intervention technique), ou encore la gestion de l’évacuation (équipiers d’évacuation).
Chez Flobel, nous proposons diverses formations incendie adaptées à tous types d’activités pour préparer les salariés à réagir en cas de départ de feu. De la manipulation d’extincteurs à la formation des équipiers de première intervention (EPI), en passant par les formations des équipiers d’évacuation, notre offre couvre un large spectre de besoins.
En tant que chef d’établissement, la formation de vos collaborateurs en matière de prévention et de lutte contre l’incendie est une responsabilité incontournable. La formation EPI, bien que non obligatoire, est vivement recommandée pour assurer la sécurité des employés et des biens matériels, permettant d’instaurer une réaction efficace face à un début d’incendie ou toute autre urgence.
La formation guide-file et serre-file, quant à elle, s’inscrit dans le cadre de la sécurité incendie, offrant des connaissances essentielles pour la gestion des évacuations d’urgence, notamment dans les établissements publics et les entreprises où la sécurité incendie est une préoccupation centrale.
Le permis feu, enfin, réglemente les activités qualifiées de « travaux par point chaud », tels que la soudure ou le découpage. La création de ce document spécifique demeure impérative pour minimiser les risques liés à ces activités et répondre aux normes de sécurité du Code du travail.